Ute Schirra: Der Wandel der Rolle von Bewerbenden

Veröffentlicht von DR. MANUELA DIEHL Ute Schirra ist Partnerin von HUNTING/HER HR-Partners. Im Interview beantwortet sie Fragen zu Vorstellungsgesprächen, Wandel der Rolle von Bewerbenden sowie Verhandlungspositionen. Human Ressource-Leiter wollen mit Kandidaten ins Gespräch kommen, statt sie, wie früher zu verhören. Was bedeutet das im Alltag?Ute Schirra: Auch in der Gesprächsführung bei Vorstellungsgesprächen drückt sich ein Wandel der Rolle von Bewerbenden aus; fanden sich Jobsuchende früher regelmäßig fast in einer Art des Bittstellers wieder, sind es ...

Read More

„Es bedarf individueller Konzepte, um Führung auf Distanz erfolgreich umzusetzen“

Ein Statement von Andreas Reuter, CEO bei der SSI Schäfer Shop GmbH, zu Führung in Krisenzeiten. Führungspersonal bewegt sich seit dem Beginn der Pandemie vor einem Jahr in einem Spannungsfeld aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Dabei gilt es verschiedenen Bedürfnissen und Erwartungen gerecht zu werden und sich enormen Herausforderungen zu stellen: Sicherheit in einer unsicheren Zeit geben, Lösungen für plötzlich auftretende komplexe Probleme entwickeln, weiterhin Perspektiven aufzeigen und nebenbei eigene Unsicherheiten ...

Read More

Frischer Wind auf allen Ebenen

Viele Unternehmen werden heute noch so geführt wie seit Jahrzehnten: mit funktionaler Arbeitsteilung und Silodenken in einzelnen Abteilungen. Doch inzwischen hat sich das Selbstverständnis von Führung radikal verändert. Immer mehr Chefs sehen ihre Aufgabe nicht mehr darin, ihre Mitarbeiter zu überprüfen und ihre Schwächen zu erkennen. Zeitgemäße Führung kümmert sich darum, ihre Führungskräfte und Mitarbeiter beim Entdecken und Entwickeln ihrer Stärken zu unterstützen. Führungskräfte wissen, dass ihre Hauptaufgabe darin liegt, einen ...

Read More

Die 4 Tage Woche und Home-Office zur Produktivitätssteigerung

Microsoft hat in Japan ein Experiment mit unglaublichen Ergebnissen durchgeführt. Der Technikgigant experimentierte einen Monat lang mit einer kürzeren Arbeitswoche, um die Auswirkungen auf Produktivität und Work-Life-Balance zu testen. Die Mitarbeiter bekamen jeden Freitag frei, erhielten aber weiterhin das Gehalt für 5 Tage. Die Produktivität, die das Unternehmen als Umsatz pro Mitarbeiter gemessen hat, stieg gegenüber dem Monat des Vorjahres um 40 %. Auch andere Unternehmen haben mit einer 4 Tage Woche experimentiert. So machte beispielsweise der neuseeländische Versicherer ...

Read More

Urlaub in Zeiten von Corona

by Volker GörzelFachanwalt für Arbeitsrecht Alles was Sie in diesen Zeiten wissen müssen, um rechtssicher in die Urlaubszeit zu starten Viele Unternehmen stellt die Corona-Krise bei den Urlaubsregelungen vor neue Herausforderungen. Welche Auswirkungen hat etwa Kurzarbeit auf die Urlaubsansprüche? Wir klären in unserem Beitrag auf. Viele Arbeitnehmer befinden sich derzeit noch in Kurzarbeit. Wie wirkt sich das auf die Anzahl der Urlaubstage und das Urlaubsentgelt aus? Das Urlaubsentgelt ist davon gar nicht betroffen. Anders sieht ...

Read More

DIE ZWÖLF PRINZIPIEN Erfolgreiche Strategiearbeit erfordert Disziplin und Prinzipien

von Götz Volkenandt Strategische Entwicklung findet auf jeder Unternehmensebene statt Operative und strategische Verantwortung sind so dermaßen unterschiedlich und erfordern ganz unterschiedliche Kompetenzen und Motivationen, dass man diese beiden Verantwortungsbereiche nicht beliebig vermischen sollte. Für die operative Verantwortung müssen „Kümmerer-Fähigkeiten“ und Expertenwissen vorhanden sein, während die strategische Verantwortung Gestaltungsfähigkeiten und eine klare Vorstellung von der Zukunft erfordert. Jeder Manager ist für einen Bereich verantwortlich; jeder Bereich hat ein Geschäftsmodell - nicht nur das ...

Read More

Corona-Lockerungen: FAQ für die Arbeitswelt

by Volker GörzelFachanwalt für Arbeitsrecht Den Betrieb langsam wieder aufnehmen- vom Lockdown schrittweise zur Exit-Strategie Bund und Länder haben sich auf ein Vorgehen in der Corona-Krise geeinigt. Sehr vorsichtig sollen die Regeln gelockert werden. Mit entsprechenden Konzepten zu Hygiene und Umgang können sich Unternehmen langsam aus dem Lockdown lösen.  Die ersten Betriebe öffnen wieder und holen ihre Mitarbeiter zurück an die Arbeitsplätze. Dabei müssen Arbeitgeber einen schwierigen Spagat meistern: einerseits  müssen betriebliche Abläufe so ...

Read More

Online Learning – 7 effektive und erfolgreiche Methoden

Mit zunehmender Digitalisierung machen immer mehr Menschen Kontakt mit Online-Schulungen. Home-Office, aber auch Kurzarbeit sind neue Herausforderungen die durch die Corona Kriese an Bedeutung gewonnen haben, genauso wie Online Schulungen. Wie auch immer Sie zu Online Schulungen kommen, was immer Sie motiviert, wir möchten Ihnen ein paar Tipps offerieren, um Ihr persönliches Lernen so effektiv und erfolgreich wie möglich zu gestalten. 1) Lernen in verdaulichen Bissen Ein Erfolgsfaktor besteht darin, große Konzepte in kleinere, besser verdauliche Teile ...

Read More

Verdienstausfall wegen Corona: FAQ für Unternehmen und Eltern

Autor: Volker Görzel, Fachanwalt für Arbeitsrecht,HMS.Barthelmeß Görzel Rechtsanwälte GbR Wie Sie in Krisenzeiten Gehälter sichern können Für viele Familien im Land sind Verdienstausfälle derzeit eine existenzielle Sorge. Insbesondere Eltern mit kleinen Kindern sind aufgrund von Schul- und Kitaschließungen vor besondere Herausforderungen gestellt. Am 27. März ist dazu ein Gesetz Maßnahmen beschlossen, um Verdienstausfälle bei Eltern abzumildern. Wir erklären die Eckpunkte. 1. Wer kann die Entschädigung beantragen?  Die Regelung sieht vor, dass erwerbstätige Eltern, die aufgrund der ...

Read More

Körpersprache-Tipps für besser Videokonferenzen

In Zeiten von Corona arbeiten wir vom Home-Office und Video-Konferenzen haben persönliche Meetings ersetzt. Warum schätzen wir persönliche Meetings, weil ein großer Teil der Kommunikation non-verbal verläuft und erst aus all den gesendeten Botschaften ein Gesamtbild entsteht. Laut Psychologie heute sind „55 Prozent der Kommunikation Körpersprache, 38 Prozent der Tonfall und 7 Prozent die tatsächlich gesprochenen Wörter.“ Damit Sie sich bei Videokonferenzen genauso wohl und sicher fühlen wie in persönlichen ...

Read More