Employer-Branding ist seit Jahren ein Teil des Marketing-Prozesses, nur sind sich viele Firmen dessen nicht bewusst. Heutzutage wird die Art und Weise, wie sich Unternehmen gegenüber Kandidaten darstellen immer wichtiger. Die Zeiten, in denen Top-Talente den Weg zu Unternehmen von selbst gefunden haben, sind vorbei. Heutzutage müssen Unternehmen sich die Aufmerksamkeit der besten Kandidaten verdienen. Bewerbungen und ein Jobwechsel werden genauso einer Prüfung unterzogen wie jede andere Kaufentscheidung. In diesem Fall wenden ...

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