„Es bedarf individueller Konzepte, um Führung auf Distanz erfolgreich umzusetzen“

Ein Statement von Andreas Reuter, CEO bei der SSI Schäfer Shop GmbH, zu Führung in Krisenzeiten. Führungspersonal bewegt sich seit dem Beginn der Pandemie vor einem Jahr in einem Spannungsfeld aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Dabei gilt es verschiedenen Bedürfnissen und Erwartungen gerecht zu werden und sich enormen Herausforderungen zu stellen: Sicherheit in einer unsicheren Zeit geben, Lösungen für plötzlich auftretende komplexe Probleme entwickeln, weiterhin Perspektiven aufzeigen und nebenbei eigene Unsicherheiten ...

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Frischer Wind auf allen Ebenen

Viele Unternehmen werden heute noch so geführt wie seit Jahrzehnten: mit funktionaler Arbeitsteilung und Silodenken in einzelnen Abteilungen. Doch inzwischen hat sich das Selbstverständnis von Führung radikal verändert. Immer mehr Chefs sehen ihre Aufgabe nicht mehr darin, ihre Mitarbeiter zu überprüfen und ihre Schwächen zu erkennen. Zeitgemäße Führung kümmert sich darum, ihre Führungskräfte und Mitarbeiter beim Entdecken und Entwickeln ihrer Stärken zu unterstützen. Führungskräfte wissen, dass ihre Hauptaufgabe darin liegt, einen ...

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Urlaub in Zeiten von Corona

by Volker GörzelFachanwalt für Arbeitsrecht Alles was Sie in diesen Zeiten wissen müssen, um rechtssicher in die Urlaubszeit zu starten Viele Unternehmen stellt die Corona-Krise bei den Urlaubsregelungen vor neue Herausforderungen. Welche Auswirkungen hat etwa Kurzarbeit auf die Urlaubsansprüche? Wir klären in unserem Beitrag auf. Viele Arbeitnehmer befinden sich derzeit noch in Kurzarbeit. Wie wirkt sich das auf die Anzahl der Urlaubstage und das Urlaubsentgelt aus? Das Urlaubsentgelt ist davon gar nicht betroffen. Anders sieht ...

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DIE ZWÖLF PRINZIPIEN Erfolgreiche Strategiearbeit erfordert Disziplin und Prinzipien

von Götz Volkenandt Strategische Entwicklung findet auf jeder Unternehmensebene statt Operative und strategische Verantwortung sind so dermaßen unterschiedlich und erfordern ganz unterschiedliche Kompetenzen und Motivationen, dass man diese beiden Verantwortungsbereiche nicht beliebig vermischen sollte. Für die operative Verantwortung müssen „Kümmerer-Fähigkeiten“ und Expertenwissen vorhanden sein, während die strategische Verantwortung Gestaltungsfähigkeiten und eine klare Vorstellung von der Zukunft erfordert. Jeder Manager ist für einen Bereich verantwortlich; jeder Bereich hat ein Geschäftsmodell - nicht nur das ...

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Corona-Lockerungen: FAQ für die Arbeitswelt

by Volker GörzelFachanwalt für Arbeitsrecht Den Betrieb langsam wieder aufnehmen- vom Lockdown schrittweise zur Exit-Strategie Bund und Länder haben sich auf ein Vorgehen in der Corona-Krise geeinigt. Sehr vorsichtig sollen die Regeln gelockert werden. Mit entsprechenden Konzepten zu Hygiene und Umgang können sich Unternehmen langsam aus dem Lockdown lösen.  Die ersten Betriebe öffnen wieder und holen ihre Mitarbeiter zurück an die Arbeitsplätze. Dabei müssen Arbeitgeber einen schwierigen Spagat meistern: einerseits  müssen betriebliche Abläufe so ...

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Verdienstausfall wegen Corona: FAQ für Unternehmen und Eltern

Autor: Volker Görzel, Fachanwalt für Arbeitsrecht,HMS.Barthelmeß Görzel Rechtsanwälte GbR Wie Sie in Krisenzeiten Gehälter sichern können Für viele Familien im Land sind Verdienstausfälle derzeit eine existenzielle Sorge. Insbesondere Eltern mit kleinen Kindern sind aufgrund von Schul- und Kitaschließungen vor besondere Herausforderungen gestellt. Am 27. März ist dazu ein Gesetz Maßnahmen beschlossen, um Verdienstausfälle bei Eltern abzumildern. Wir erklären die Eckpunkte. 1. Wer kann die Entschädigung beantragen?  Die Regelung sieht vor, dass erwerbstätige Eltern, die aufgrund der ...

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Ausgangssperre – was gilt für Betriebe und Arbeitnehmer?

Handlungsstrategien zu den neuesten Entwicklungen- was Sie jetzt beachten müssen! Handlungsstrategien zu den neuesten Entwicklungen- was Sie jetzt beachten müssen! Autor: Volker Görzel, Fachanwalt für Arbeitsrecht,HMS.Barthelmeß Görzel Rechtsanwälte GbR Soeben hat der Freistaat Bayern angekündigt, Ausgangsbeschränkungen zur Eindämmung des Coronavirus einzuführen. Es ist davon auszugehen, dass andere Bundesländer oder Kommunen ebenfalls Ausgangsbeschränkungen oder Betretungsverbote aussprechen. Nach bisheriger Lage der Dinge ist jedoch der Weg zur Arbeit weiterhin erlaubt. Im Regelfall ist hierfür eine Arbeitgeberbescheinigung erforderlich. Genaue Vorgaben, wie eine Arbeitgeberbescheinigung auszusehen hat, gibt ...

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Coronakrise: „Schutzschild für Unternehmen“ in Kraft – Hier die Details

Autor: Volker Görzel, Fachanwalt für Arbeitsrecht,HMS.Barthelmeß Görzel Rechtsanwälte GbR Wo und wie Sie in der Krise schnellstmöglich Unterstützung für Ihr Unternehmen erhalten können Wo und wie bekomme ich jetzt für mein Unternehmen Unterstützung ? Die wirtschaftlichen Auswirkungen der Corona-Krise führen zu verschiedenen Hilfsnotwendigkeiten. Da die Unterstützungsleistungen Ende letzter Woche beschlossen wurden und derzeit auch zum Teil noch die konkreten Ausführungsbestimmungen fehlen, sind die folgenden Informationen ohne Gewähr und Anspruch auf Vollständigkeit.  Das Corona-Virus hat ...

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Künstliche Intelligenz als historische Chance zur Etablierung neuer Geschäftsmodelle

Von D. Niederhaus und Dr. G. Volkenandt Der Einsatz künstlicher Intelligenz (KI) bietet ohne Zweifel außerordentliche Chancen, birgt dabei jedoch auch einige Risiken. Wie immer bei strategisch relevanten Themen kann man den Einsatz auf unterschiedliche Art und Weise vorantreiben; diese hängt in erster Linie von den eigenen Ambitionen, der Vorstellungskraft und den erforderlichen Kenntnissen über künstliche Intelligenz ab: 1) Man kann in der Digitalisierung vorhandene Prozesse mit Mitteln der künstlichen Intelligenz verbessern, ...

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